令和2年(その72)まで、令和元年・平成30・28・26・24年度疑義解釈資料入力済。

A302「新生児特定集中治療室管理料」のレセプト請求・算定Q&A

入院料等

疑義解釈資料(平成28年)

(問72)区分番号「A302」新生児特定集中治療室管理料の施設基準において、専任の医師が常時、新生児特定集中治療室内に勤務していることとされているが、出産や時間外の診療等により一時的に治療室を離れてもよいか。

(答)不可。当該専任の医師については、常時、治療室内に勤務していること。ただし、救急搬送された母体の出産、出産後に児が新生児特定集中治療室に入院することが想定される場合等、緊急かつ重篤な場合に限り一時的に治療室を離れることは差し支えない。

疑義解釈資料の送付について(その1)-2016.03.31-[PDF形式/1,317KB]

疑義解釈資料(平成22年)

(問78) 新生児特定集中治療室管理料1又は新生児集中治療室管理料を算定する治療室勤務の医師は、新生児治療回復室の当直勤務を併せて行ってもよいか。

(答) 当該治療室と新生児治療回復室が同一病棟にある場合に限り、当直勤務を併せて行ってよい。

疑義解釈資料の送付について(その1)-2010.03.29-[PDF形式/374KB]

(問79) 新生児特定集中治療室管理料等に再入室する場合の要件緩和が行われたが、再入室の間隔に制限はあるか。

また、症状増悪により前回の入室期間と通算されるケースは、他疾患の場合も含まれるか。

(答) 再入室の間隔に制限はない。

また他疾患の場合も含まれる。

疑義解釈資料の送付について(その1)-2010.03.29-[PDF形式/374KB]

(問81) 新生児特定集中治療室(NICU)と新生児治療回復室(GCU)が隣接して設置されている場合において、NICUに勤務している助産師又は看護師のうち、余剰となる人員がGCUで兼務することは可能であるか。

(答) 兼務は可能であるが、NICUは常時3対1、GCUは常時6対1の看護職員配置が必要であり、それぞれ別の看護単位で運用すること。

なお、NICU勤務の看護師は、当該NICUに勤務している時間帯は、当該NICU以外での夜勤を併せて行わないこと。

疑義解釈資料の送付について(その1)-2010.03.29-[PDF形式/374KB]

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